Karriertipp | Karrier és Munka Tanácsadó Blog
A nemzetközi munkavállalás lehetőségeinek bővülésével sok álláskereső szembesül azzal, hogy önéletrajzát nemcsak magyarul, hanem az angolszász országok elvárásai szerint is el kell készítenie. Bár az alapelv ugyanaz – a pályázó kompetenciáinak és tapasztalatainak bemutatása –, az amerikai és brit önéletrajzok formai, tartalmi és kulturális elvárások tekintetében is eltérnek a magyar önéletrajzoktól. Ebben a cikkben sorra vesszük a legalapvetőbb k...
Bővebben...
Bővebben...
Az önismeret az egyik legfontosabb dolog, mégis alábecsült tényező az álláskeresés során. Az, hogy tisztában vagyunk saját képességeinkkel, érdeklődési területeinkkel, és hogy melyik területeken vagyunk legerősebbek, segít abban, hogy megtaláljuk a tökéletes munkát, ami a legjobban érdekel minket és amire valóban alkalmasak is vagyunk.
Képességek és készségek felismerése
Az önismeret első lépése a saját képességeink és készségeink felismerése. ...
Bővebben...
Bővebben...
A főnök és a vezető két olyan kifejezés, amiket gyakran összetévesztenek egymással a munkahelyi hierarchiában, alapvetően azonban különböznek egymástól. A különbség lényegében a stílusban és az alkalmazott vezetési módszerekben rejlik. Ebben a bejegyzésben megvizsgáljuk, hogy mi a különbség vezető és a főnök között, kiemelve a jó vezető fontos tulajdonságait - a rossz főnökével szemben.
Irányítás
Az egyik legfontosabb különbség a főnök és a vez...
Bővebben...
Bővebben...
Miért lehet még mindig fontos a motivációs levél?
Álláskereséskor az önéletrajz mutatja be a szakmai múltunkat, tapasztalatainkat és készségeinket, a motivációs levél pedig lehetőséget ad arra, hogy röviden elmagyarázzuk, miért érdekel bennünket az adott pozíció, és miért lehetünk megfelelő jelöltek.
Nem minden álláspályázathoz szükséges motivációs levelet készíteni. Ha azonban a munkáltató kifejezetten kéri, érdemes komolyan venni, és nem egy ...
Bővebben...
Bővebben...
Ebben a bejegyzésben a munkaviszony fontos és változatos aspektusait vizsgáljuk meg. A munkaviszony létrejöttétől megszűnéséig, valamint a felmondás lehetőségeitől a végkielégítésig tekintjük át a jogi kereteket. Részletesen elemezzük a rendes és rendkívüli felmondás feltételeit, valamint a közös megegyezés lehetőségeit. Egyszóval: minden, amit a munkaviszonyról tudni érdemes.
A munkaviszony jelentése
A munkaviszony olyan tartós jogviszony, ami...
Bővebben...
Bővebben...